Завершился II Сибирский форум кадровых стратегий, который прошёл 27–28 августа в рамках XII Международного форума технологического развития «Технопром-2025». Форум собрал представителей федеральных и региональных органов власти, корпоративных и муниципальных HR-служб, образовательных организаций и экспертов по управлению персоналом.

В деловой программе форума были представлены несколько тематических площадок и форматов: пленарные заседания, стратегические сессии и экспертные дискуссии. Участники обменялись практиками по преодолению кадрового дефицита, формированию современной корпоративной культуры и внедрению эффективных HR-стратегий в условиях трансформации рынка труда. 

Отдельное внимание на форуме было уделено образовательным возможностям Корпоративного университета Правительства Новосибирской области: участники обсудили программы повышения квалификации, новые форматы обучения, а также пути взаимодействия для подготовки управленческих кадров. Были озвучены предложения по расширению курсов и пилотных программ, направленных на развитие компетенций госслужбы и муниципального управления.