Адизес Ицхак. Управление изменениями без потрясений и конфликтов
https://nso.alpinadigital.ru/book/24519 (электронная книга)
https://nso.alpinadigital.ru/audio/25072 (аудиокнига)
Книга описывает методы управления изменениями, помогающие принимать лучшие решения и выстраивать доверительные отношения в период перемен.
Бриджес Уильям, Бриджет Сьюзен. Трансформация себя: Осмысление изменений в жизни
https://nso.alpinadigital.ru/book/22736 (электронная книга)
https://nso.alpinadigital.ru/audio/22870 (аудиокнига)
Эта книга поможет вам понять, что движет переменами, и как успешно пройти через них, независимо от обстоятельств.
Дж.Баркер. Опережающее мышление. Как увидеть новый тренд раньше других
https://nso.alpinadigital.ru/book/18090 (электронная книга)
Прошлое изменить нельзя, управлять настоящим — только реагировать. Успех зависит от умения предвидеть будущее (новые продукты, рыночные тренды, возможности и угрозы). Книга учит развивать навык опережающего мышления.
Дерби Эстер. Психология управления изменениями: Семь главных правил
https://nso.alpinadigital.ru/book/19822 (электронная книга)
Книга описывает основные сложности при внедрении перемен и предлагает эффективный план внедрения изменений.
Замышляев О. Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
https://nso.alpinadigital.ru/book/863 (электронная книга)
https://nso.alpinadigital.ru/audio/24080 (аудиокнига)
Книга описывает способ плавно внедрять изменения в компании, правильно информируя сотрудников и используя их опасения на пользу переменам.
Новек Бет. Как сделать, чтобы государство работало для граждан? Практическое руководство по решению общественных проблем и изменению мира
https://nso.alpinadigital.ru/book/23795 (электронная книга)
Книга описывает методы решения сложных общественных проблем. Адресована политикам, чиновникам и общественным деятелям.
Коттер Джон. Впереди перемен: как успешно провести организационные преобразования
https://nso.alpinadigital.ru/book/19071 (электронная книга)
На основе анализа тысяч компаний, автор разработал универсальный план изменений, детально описывающий 8 этапов и типичные ошибки руководителей. Книга содержит множество примеров.
Управление изменениями (HBR) Коллектив авторов)
https://nso.alpinadigital.ru/book/9062 (электронная книга)
Книга поможет вам планировать и внедрять изменения в компании, минимизируя сопротивление сотрудников.