Человек познает себя:
путем самоанализа,
получая обратную связь о себе от других людей.
Инструмент «Окно Джохари» показывает, насколько хорошо человек знает себя сам и помогает понять то, как его видят окружающие.
Инструмент представляет собой матрицу из 4 квадрантов, образованных по двум параметрам: «Как я вижу себя?» и «Как другие видят меня?»:
Открытая зона (открытое «Я»)
Эта зона включает все аспекты Вашей личности и поведения, которые известны и Вам, и другим людям - все, что Вы сам знаете о себе и другие знают о Вас.
Скрытая зона (скрытое, внутреннее «Я»)
Включает то, что Вы знаете о себе, но не спешите рассказывать другим или не умеете демонстрировать свои особенности окружающим.
Слепая зона (слепое «Я»)
Эта зона не зря так названа: это то, что другие люди видят в Вас, но Вы в себе этого не замечаете, не признаете или не воспринимаете так, как это видят окружающие. Например:
Вы думаете, что Вы: А другие воспринимают Вас так:
- умный - хитрый
- уверенный - надменный
- энергичный - гиперактивный
- внимательный к деталям -мелочный и т.д.
Переход из слепой зоны в открытую возможен через запрос обратной связи о себе у окружающих людей (у коллег, руководителя, подчиненных, клиентов и т.д.).
Запрос обратной связи возможен по завершению какой-либо задачи, проекта, после какого-либо мероприятий, Ваших презентаций и т.д.
Грамотная, конструктивная обратная связь в этом случае дает возможность:
увидеть себя со стороны: понять, какое впечатление Вы производите, как Вы себя позиционируете
понять свои сильные стороны и «зоны роста»
Именно этот сегмент познания себя может дать человеку огромные возможности для развития.
Неизвестная зона («Черный ящик»)
Включает все, что еще не познано ни Вами, ни другими людьми:
Ваши неизведанные ресурсы
Потенциал личностного роста, о котором Вы можете лишь предполагать, что он существует, либо стремиться к нему
Это – зона нашего подсознания!
Проводя регулярный анализ своих сильных и слабых сторон, успешных и неуспешных действий в различных ситуациях, а также запрашивая обратную связь о себе у других людей, Вы получаете ценную информацию для собственного роста.
Чем большим количеством информации о себе Вы будете обладать, тем больше у Вас будет возможностей для развития необходимых качеств и эффективных способов действий!