«Жесткие» и «гибкие» навыки – одинаково важны для успешной карьеры.

«Жесткие» ("твердые") навыки - специализированные знания, умения и навыки, непосредственно связанные с конкретной профессией.

Для каждой специальности они разные. 

Например:

• профессиональные знания (экономика, бухучет, программирование, медицина и т.п.);

•  технические навыки, умение работать со специализированными программами, верстка сайтов, создание презентаций и т.п.

«Гибкие» ("мягкие") навыки - не имеют прямого отношения к конкретной профессии. Включают в себя: умение выстраивать отношения с людьми, убеждать, публично выступать, работать в команде, управлять временем, эмоциями, лидерские навыки, гибкость к изменениям, умение принимать эффективные решения и т.п.

Долгое время считалось, что эффективность работы зависит исключительно от уровня владения «твердыми» навыками. В современном мире не достаточно быть признанным экспертом в своей профессии! Все большее значение приобретают «мягкие» деловые и управленческие навыки. 

Сочетание «жестких» и «гибких» навыков позволяет успешно адаптироваться к меняющимся условиям жизни и рынка труда.

На портале корпоративного университета мы подготовили для Вас большое количество программ для профессионального развития.